[課程] 內容類型彙整頁面 - 華宇企管-45年專業顧問團隊 https://aheadmaster.com/courses/ Ahead Master Management Consulting Wed, 15 Jul 2026 02:19:20 +0000 zh-TW hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.10 https://aheadmaster.com/wp-content/uploads/2020/12/cropped-android-chrome-512x512-1-1-32x32.png [課程] 內容類型彙整頁面 - 華宇企管-45年專業顧問團隊 https://aheadmaster.com/courses/ 32 32 職場霸凌防治：從嚴格管理到合法管理 https://aheadmaster.com/courses/%e8%81%b7%e5%a0%b4%e9%9c%b8%e5%87%8c%e9%98%b2%e6%b2%bb%e5%be%9e%e5%9a%b4%e6%a0%bc%e7%ae%a1%e7%90%86%e5%88%b0%e5%90%88%e6%b3%95%e7%ae%a1%e7%90%86/ Wed, 15 Jul 2026 02:19:20 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=39528 請點【繼續課程】直接觀看 公開班的精華版 看完還意猶未盡嗎？ 可以參加華宇企管每個月的免費線上公開班 ✅ 跟老 […]

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本集簡要說明：

🔹7月新制預備上路~企業主、人資與主管必懂的申訴調查、制度建置與管理紅線 職場霸凌防治新制上路後，企業不能再把「主管講話比較直接」、「員工抗壓性不足」、「同事相處不來」視為單純人際問題。依職業安全衛生法修正方向，職場霸凌防治已成為雇主的法定義務，企業須依規模建立申訴管道、防治規範、調查處理機制與教育訓練。若制度不足、處理延誤或調查不公，可能引發員工申訴、勞動檢查、裁罰、商譽損害與管理信任危機。 本說明會將以深入淺出的方式說明：為何職場霸凌需要入法、什麼情況可能構成霸凌、主管合理管理與違法踩線的差異，以及企業在人數不同級距下應完成的制度建置。課程不只是提醒企業「不要罰錢」，更要協助管理者建立「有目標、有證據、有程序、有尊重」的合法管理模式，讓主管敢管理、人資會處理、企業能自保。 本課程內容將依據勞動部、職業安全衛生署、全國法規資料庫及相關草案公告整理；施行日期、子法內容及細節仍以主管機關最新正式公告為準。 📋1分鐘免費自評表 快速檢視企業的落實程度，完成後立即寄送企業診斷報告至您的Email。 👉立即開始自評： https://reurl.cc/ppQanb

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]]> ESG評鑑指標全解析與實戰佈局 https://aheadmaster.com/courses/esg%e8%a9%95%e9%91%91%e6%8c%87%e6%a8%99%e5%85%a8%e8%a7%a3%e6%9e%90%e8%88%87%e5%af%a6%e6%88%b0%e4%bd%88%e5%b1%80/ Wed, 15 Jul 2026 02:09:06 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=39521 請點【繼續課程】直接觀看 公開班的精華版 看完還意猶未盡嗎？ 可以參加華宇企管每個月的免費線上公開班 ✅ 跟老 […]

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本集簡要說明：

🔹隨著我國正式推動「上市櫃公司永續發展行動方案」與「2050淨零排放路徑關鍵戰略」，公司治理評鑑自2026年起全面升級為ESG評鑑，評量邏輯從單一治理面向，轉向環境、社會與治理三構面整合評分。 這不只是指標名稱的調整，而是企業營運思維與管理系統的全面升級。面對新增指標、權重變動與評分標準修正，若缺乏清楚的對應策略，極可能在評鑑轉型過程中產生失分風險，甚至影響市場信任與資本評價。 本課程將深入解析ESG評鑑架構與核心指標變化，協助企業盤點既有制度與實務落差，建立具前瞻性的ESG實作方略與落地路徑，讓企業從「被動因應」轉為「主動布局」，在新一輪評鑑機制下穩健加分、強化競爭力。

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]]> 循環經濟 新時代：企業如何佈局全球與永續發展 https://aheadmaster.com/courses/%e5%be%aa%e7%92%b0%e7%b6%93%e6%bf%9f-%e6%96%b0%e6%99%82%e4%bb%a3%e4%bc%81%e6%a5%ad%e5%a6%82%e4%bd%95%e4%bd%88%e5%b1%80%e5%85%a8%e7%90%83%e8%88%87%e6%b0%b8%e7%ba%8c%e7%99%bc%e5%b1%95/ Wed, 15 Jul 2026 01:58:29 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=39511 請點【繼續課程】直接觀看 公開班的精華版 看完還意猶未盡嗎？ 可以參加華宇企管每個月的免費線上公開班 ✅ 跟老 […]

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本集簡要說明：

🔹在過去，企業的競爭力靠的是「規模、成本、速度」；但在《循環經濟》新時代，決勝點正在快速轉向——誰能更早讀懂全球規則，誰就能更早卡位下一波訂單與市場信任。 尤其歐盟《ESPR》與產品數位護照（DPP）即將重塑供應鏈的遊戲規則，從產品設計、材料來源、碳與環境資訊，到回收與再利用能力，都將被要求「可追溯、可揭露、可驗證」。同時，聯合國透明度協議也正推動全球揭露趨勢，讓企業不再只是做永續，而是必須「說得清楚、拿得出證據」。 本課程以高密度架構，帶領企業主與永續高階主管快速掌握：歐盟最新合規方向、ISO 59000 循環經濟標準的管理思維、以及可落地的循環經濟商業模式案例啟發。最後，我們將把所有規範與趨勢收斂成企業可採取的策略路徑，協助您把永續從成本議題，轉化為下一階段的競爭優勢。

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]]> 迎戰2026高動盪時代台灣企業轉型攻略 https://aheadmaster.com/courses/%e8%bf%8e%e6%88%b02026%e9%ab%98%e5%8b%95%e7%9b%aa%e6%99%82%e4%bb%a3%e5%8f%b0%e7%81%a3%e4%bc%81%e6%a5%ad%e8%bd%89%e5%9e%8b%e6%94%bb%e7%95%a5/ Wed, 15 Jul 2026 01:57:16 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=39497 請點【繼續課程】直接觀看 公開班的精華版 看完還意猶未盡嗎？ 可以參加華宇企管每個月的免費線上公開班 ✅ 跟老 […]

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本集簡要說明：

🔹面對高度動盪的全球市場，2026 將是台灣企業必須重新校準航向的分水嶺。 從2025 年4月以來的川普政治對等關稅效應、地緣政治，供應鏈重組、區域經濟快速洗牌，加上極端氣候與 2030 淨零壓力齊發，所有「外銷導向台灣企業」都正面臨一個共同問題： 如果市場風向已經變了，企業該如何不被風暴吹垮，而是掌握主導，因變得利？ 為協助企業領導人以更高視角理解全球脈動、制定 2026 必備的昇級轉型戰略，深度拆解國際市場變動的背後的新挑戰，並針對台灣企業不同規模、不同階段的挑戰，提出具體可落地的突圍策略。

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]]> 2026減碳行動與能源管理整合策略碳盤查後怎麼走？ https://aheadmaster.com/courses/2026%e6%b8%9b%e7%a2%b3%e8%a1%8c%e5%8b%95%e8%88%87%e8%83%bd%e6%ba%90%e7%ae%a1%e7%90%86%e6%95%b4%e5%90%88%e7%ad%96%e7%95%a5%e7%a2%b3%e7%9b%a4%e6%9f%a5%e5%be%8c%e6%80%8e%e9%ba%bc%e8%b5%b0/ Wed, 15 Jul 2026 01:56:27 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=39505 請點【繼續課程】直接觀看 公開班的精華版 看完還意猶未盡嗎？ 可以參加華宇企管每個月的免費線上公開班 ✅ 跟老 […]

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本集簡要說明：

🔹本課程依據製造業的轉型需求，精心規劃為「戰略」、「實戰」、「資源」三部分，由淺入深分析2026企業面對節能減碳該如何佈局，將帶您看清一件事——碳數據，如何變成企業未來五年的競爭戰略 我們會用三個關鍵視角快速拆解： 首先是戰略定位 盤查數字如何轉為減碳路徑？SBTi目標設定與IFRS揭露要求之間有何關聯？企業又該如何判斷自身能力落差？讓董事會聽得懂、願意投資，是第一步。 第二是投資邏輯 減碳專案該怎麼排序？哪些項目能1–3年回本？我們會示範ROI模型思維與碳價敏感分析，讓減碳不只是成本，而是可計算的資本配置決策。 第三是資源槓桿 政策補助、綠色金融、內部碳定價，如何整合成企業的推動引擎？方向抓對，資金就會跟著來。 這不是一堂教條式標準解析課，而是一場高階視角的減碳策略導航。 如果您正在思考——「我們的減碳，究竟是在做合規，還是在做未來？」 這單元，會讓答案變得清晰

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]]> 量規儀器校正實務(核發研習證明) https://aheadmaster.com/courses/%e9%87%8f%e8%a6%8f%e5%84%80%e5%99%a8%e6%a0%a1%e6%ad%a3%e5%af%a6%e5%8b%99-%e8%8f%af%e5%ae%87%e7%b7%9a%e4%b8%8a%e8%ad%89%e7%85%a7%e8%aa%b2%e7%a8%8b/ Wed, 08 Jul 2026 09:49:41 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=23278 📘課程特色與重點 量測精度攸關品質穩定與顧客滿意，本課程從實務觀點出發，系統化講解量規與量測儀器的正確使用與管 […]

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]]> 📘課程特色與重點

量測精度攸關品質穩定與顧客滿意，本課程從實務觀點出發，系統化講解量規與量測儀器的正確使用與管理，協助企業強化品質基礎。課程共五大章節，內容涵蓋量測原理、不確定性觀念、量規儀器校準方法與週期、ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001等標準對儀器管理的要求，以及測量系統分析(MSA)的概念導入。學員將學會如何建立儀器管理制度與校正紀錄，確保產品檢測一致性與符合性。課程適合研發、生產、品管及ISO管理相關人員參加。全程線上自學，彈性安排進度，完成學習與測驗後，即可申請研習證明，為企業打造更嚴謹的品質管理能力。

  • 課前完成注意事項：請於訂購日起三個月內觀看及填寫考題，完成考題及格後，來信或來電聯絡華宇企管，我們會於十五日內寄出電子檔（會員個人-內部稽核研習證明）為響應無紙化及地球永續發展，線上課程不提供紙本研習證明。
  • 本課程總長108分鐘，加上測驗時間及三個月無限時再複習，核發課程研習證明為三小時。
  • 若您未於三個月內完成課程並完成考題作答，恕不受理發證。

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]]> ISO 50001 能源管理內部稽核人員訓練(核發研習證明) https://aheadmaster.com/courses/iso-50001-%e8%83%bd%e6%ba%90%e7%ae%a1%e7%90%86%e5%85%a7%e9%83%a8%e7%a8%bd%e6%a0%b8%e4%ba%ba%e5%93%a1%e8%a8%93%e7%b7%b4/ Thu, 18 Jun 2026 07:01:20 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=39097 本線上課程專為ISO 50001系統內部稽核人員所設計，協助學員理解標準條文章節重點，並具備規劃與執行內部稽核 […]

〈ISO 50001 能源管理內部稽核人員訓練(核發研習證明)〉這篇文章最早發佈於《華宇企管-45年專業顧問團隊》。

]]> 本線上課程專為ISO 50001系統內部稽核人員所設計，協助學員理解標準條文章節重點，並具備規劃與執行內部稽核的實務能力。

課程內容分為:

  • ISO 50001標準條文說明

  • 設計邏輯依據 CNS 50001:2020，其內容指出本標準係依 ISO 50001:2018 第2版修訂，並強調高階架構、能源績效改進、EnPI、EnB、能源資料蒐集與 PDCA 管理循環。

課程採彈性自學模式，適合欲提升職能的廠務人員、稽核幹事、管理代表與即將擔任稽核任務之工作者，為您打下推動能源管理的專業基礎。

  • 課前完成注意事項：請於訂購日起三個月內觀看及填寫考題，完成考題80分以上及格後，來信或來電聯絡華宇企管，我們會於十五日內寄出電子檔（會員個人-內部稽核研習證明）為響應無紙化及地球永續發展，線上課程不提供紙本研習證明。
  • 本課程8個單元，總長224分鐘，加上測驗時間及三個月無限時再複習，核發課程研習證明為四小時。
  • 若您未於三個月內完成課程並完成考題作答，恕不受理發證。

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]]> ISO 9001:2015 條文及內部稽核 (核發研習證明) https://aheadmaster.com/courses/iso-9001_2015-%e6%a2%9d%e6%96%87%e5%8f%8a%e5%85%a7%e9%83%a8%e7%a8%bd%e6%a0%b8-%e8%8f%af%e5%ae%87%e7%b7%9a%e4%b8%8a%e8%ad%89%e7%85%a7%e8%aa%b2%e7%a8%8b%e4%be%86%e7%9b%b8%e6%8c%ba/ Mon, 04 May 2026 06:40:22 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=23288 本線上課程專為擔任ISO 9001:2015品質管理系統內部稽核人員所設計，協助學員理解標準條文10大章節重點 […]

〈ISO 9001:2015 條文及內部稽核 (核發研習證明)〉這篇文章最早發佈於《華宇企管-45年專業顧問團隊》。

]]> 本線上課程專為擔任ISO 9001:2015品質管理系統內部稽核人員所設計，協助學員理解標準條文10大章節重點，並具備規劃與執行內部稽核的實務能力。課程內容分為兩大模組：第一部分深入解析ISO 9001:2015條文精神與實務應用；第二部分聚焦內部稽核流程，涵蓋稽核計畫擬定、檢查表編寫、訪談技巧、不符合項撰寫及追蹤改善要點等6大核心章節。課程採彈性自學模式，適合欲提升職能的品管人員、稽核幹事、管理代表與即將擔任稽核任務之工作者。修畢課程並通過測驗後，將頒發(會員個人)內部稽核人員訓練電子檔研習證明，為您打下推動品質管理的專業基礎。

為響應無紙化及地球永續發展，線上課程不提供紙本研習證明。

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]]> ISO/IEC 27001:2022資訊安全管理系統內部稽核課程(核發研習證明) https://aheadmaster.com/courses/isoiec-270012022%e8%b3%87%e8%a8%8a%e5%ae%89%e5%85%a8%e7%ae%a1%e7%90%86%e7%b3%bb%e7%b5%b1-%e5%85%a7%e9%83%a8%e7%a8%bd%e6%a0%b8%e8%aa%b2%e7%a8%8b%e6%a0%b8%e7%99%bc%e7%a0%94%e7%bf%92%e8%ad%89%e6%98%8e/ Tue, 21 Apr 2026 09:10:03 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=38473 本線上課程專為「ISO 27001:2022 資安管理系統-內部稽核人員」所設計，協助學員理解標準條文章節重點 […]

〈ISO/IEC 27001:2022資訊安全管理系統內部稽核課程(核發研習證明)〉這篇文章最早發佈於《華宇企管-45年專業顧問團隊》。

]]> 本線上課程專為「ISO 27001:2022 資安管理系統-內部稽核人員」所設計，協助學員理解標準條文章節重點，並具備規劃與執行內部稽核的實務能力。

一、課程內容分為:
1。標準條文說明（Ch4~Ch10）
2。稽核依據/計畫/準備等專業知識
3。不符合事項判定
4。控制項A5~A8

二、課程採彈性自學模式，適合：
1。人員及對象
欲提升職能的內部稽核人員、稽核幹事、管理代表、即將擔任稽核任務之工作者及電腦稽核人員
2。企業及組織
已建立符合ISO/IEC 27001:2022標準之資訊安全管理系統的企業及組織

三、課前完成注意事項：
1。請於「訂購日」起三個月內觀看及填寫內稽考題
2。完成考題80分及格後，來信或來電聯絡華宇企管（Line官方帳號），我們會於十五日內寄出電子檔（會員個人-內部稽核研習證明）
3。為響應無紙化及地球永續發展，線上課程不提供紙本研習證明
4。本課程影片共8單元，總長303分鐘；而本課程核發研習證明，以五小時計
5。若您未於三個月內完成課程並完成考題作答，恕不受理發證

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]]> ISO 45001條文解析及內部稽核訓練+作業危害鑑別(核發研習證明) https://aheadmaster.com/courses/iso-45001/ Thu, 16 Apr 2026 02:42:04 +0000 https://aheadmaster.com/?post_type=courses&p=20364 線上證照課程ISO 45001條文說明內部稽核訓練+作業分析判斷=企業稽核免煩惱！ ！ ISO 45001是由 […]

〈ISO 45001條文解析及內部稽核訓練+作業危害鑑別(核發研習證明)〉這篇文章最早發佈於《華宇企管-45年專業顧問團隊》。

]]> 線上證照課程ISO 45001條文說明內部稽核訓練+作業分析判斷=企業稽核免煩惱！ ！

ISO 45001是由國際標準組織（ISO）於2018年發布的一個職業健康與安全管理系統（OHSMS），主要目的在於安全與衛生的工作環境，使組織能夠識別和預防其風險，保護並提供給員工一個安全與健康的工作場所，減少員工發生事故和疾病的可能性。

  • ISO 45001適合各種產業與組織及任何規模。

 企業導入ISO  45001的效能

  1. 降低職業安全衛生風險，提升營運效率。
  2. 建立安全的工作環境，預防職業安全事故的發生。
  3. 環境安全管理，避免企業責任風險。
  4. 增加客戶信任，提升企業形象。

    適合本課程
    提升個人資歷、提升職場工作能力的人。
    需要擔任職業安全衛生管理系統稽核的人員。
    希望獲取稽核經驗及內部稽核人員。
    希望了解或從事職業安全衛生管理系統要求運用的人員。

    課前注意事項: 請於訂購完成日起，三個月內完成觀看及填寫考題，完成考題及格後，來信或來電聯繫華宇企管，我們會於15日內寄出電子檔(會員個人-內部稽核研習證明)~為響應無紙化及地球永續發展，線上課程不提供紙本研習證明，若您未於三個月內完成觀看及完成考題，恕不受理發證。

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