法律

疫情後，如何建立AS9100 迎向航太兆元商機

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本集簡要說明：

全球疫情漸平緩，全球的航空需求將快速且大量的回復，國際航空運輸協會（IATA）估計2023年全球旅運數將回到2019年水平，並為航空相關產業迎來兆元商機。

目前台灣航空產業已成功切入機體結構、發動機、內裝、電子等領域的製造與維修市場；在全球航太產業快速發展且在疫情影響下，航太產業供應鏈體系已產生諸多改變。而AS 9100:2016是全球航太與國防產業品質管理系統，也是進入航太供應鏈的門檻，企業要如何加速產業演化升級，需遵循國際航太安全與品質，強化航太國防產業品質管理系統發展，爭取國際大廠合作的最佳時機，就更需積極了解AS 9100:2016這個國際性管理措施，才更能在變化快速的航太產業中，掌握按最新標準要求。

【課程大綱】

1. 航太、國防產業發展新趨勢與AS 9100：2016。
2. 建立AS 9100 系統的應有的思維與認知。
3. AS 9100:2016推行實務與管理要領。
4. 建立系統與績效、改善的連結，形成企業持續獲利與永續發展的循環。

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什麼是SBTi科學減碳倡議-企業減碳下階段

什麼是SBTi科學減碳倡議?企業減碳下階段!

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本集簡要說明：

企業開始減碳起手式–碳盤查、ESG等計劃後，接下來企業如何逐步進行減碳計劃？而減碳計劃有沒有什系統或準則是全球市場較認同的通用準則呢? SBTi科學基礎減量目標倡議，提供工具協助企業將其減碳目標與氣候科學結合，以強化企業減碳計劃的精確度而生。

由碳揭露專案(CDP)、聯合國全球盟約(UN Global Compact)、世界資源研究所(World Resources Institute)及世界自然基金會(World Wildlife Fund) 共同提出科學基礎減量目標倡議(Science Based Target initiative, SBTi)，自2016年開始就被碳揭露專案(CDP)做為評分項目之一，因此，全球各大企業紛紛承諾設立科學基礎減碳目標。

企業組織如何進行減碳計劃的下一階段，SBTi科學減碳倡議是很值得企業來投入了解，企業是否該進行？要如何進行？怎麼進行企業才能爭到最大效益？本次公開班安排ＥＳＧ總顧問師　利錦文顧問，在短短的90分鐘，一窺SBTi推動的關鍵要點。

本課程分享:

企業減碳的下一步 → 減碳進行式–SBTi 介紹
何謂具有野心的減碳目標
減碳與時俱進 → 如何加入 SBTi
做好減碳 → 企業面臨的難點
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減少勞資爭議的必懂要訣 非聽不可!企業主必知的職場律法

減少勞資爭議的必懂要訣 非聽不可!企業主必知的職場律法

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本集簡要說明：

市場景氣起起伏伏，人才素質參差不齊，企業找不到人，人才找不到好工作~~

在勞權不斷的擴張下，勞資爭議越來越多樣，在守法及勞資關係之間，往往是雇主焦頭爛額，員工徬徨無助…

我們的勞資關係，被綁在一本勞動基準法上，好似有一套法律可以依循，卻又是勞資雙方都覺得不公平!!

企業的經營，依靠著法律作為基準，建置出一套屬於企業運作的系統規則，在這個體制下，懂法律變成你不吃虧的本能!!不論是雇主還是員工，都應該對職場上的法律有所認識，用法律、為自己爭取權利!!懂法律，為自己打好預防針!!

本次說明會，將說明企業經營應該知道的，與勞資相關的基本法律，在企業經營時才不至於觸法，打壞勞資關係!建置一套良好的運作系統，讓人員的才能有所發揮，為企業留下好人才!!

本課程分享:

老闆為什麼要有勞動法律知識

有了勞基法，我還要跟員工簽勞動契約嗎?

工作規則在企業運作中所扮演的角色

職場上不小心就觸犯的法律

離職與解雇，弄不好就要吃官司!

實際案例分享

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