減少勞資爭議的必懂要訣 非聽不可!企業主必知的職場律法
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本集簡要說明：
市場景氣起起伏伏，人才素質參差不齊，企業找不到人，人才找不到好工作~~
在勞權不斷的擴張下，勞資爭議越來越多樣，在守法及勞資關係之間，往往是雇主焦頭爛額，員工徬徨無助…
我們的勞資關係，被綁在一本勞動基準法上，好似有一套法律可以依循，卻又是勞資雙方都覺得不公平!!
企業的經營，依靠著法律作為基準，建置出一套屬於企業運作的系統規則，在這個體制下，懂法律變成你不吃虧的本能!!不論是雇主還是員工，都應該對職場上的法律有所認識，用法律、為自己爭取權利!!懂法律，為自己打好預防針!!
本次說明會，將說明企業經營應該知道的，與勞資相關的基本法律，在企業經營時才不至於觸法，打壞勞資關係!建置一套良好的運作系統，讓人員的才能有所發揮，為企業留下好人才!!
本課程分享:
老闆為什麼要有勞動法律知識
有了勞基法，我還要跟員工簽勞動契約嗎?
工作規則在企業運作中所扮演的角色
職場上不小心就觸犯的法律
離職與解雇，弄不好就要吃官司!
實際案例分享
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