做好薪酬管理系列2-薪酬這樣設計 員工才有競爭力!

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本集簡要說明：

一、如何運薪酬制度達到 選、用、留 效益？

二、從員工角度看薪資與從老闆角度看薪資大不同

釐清新進人員對薪資期待？
釐清在職人員會期待何時調薪？
釐清優秀人員薪資期待？

三、從員工需求獎酬看獎酬設計

介紹獎懲設計類別？
獎酬對象釐清?
獎酬金額設?

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