SA 8000 社會責任標準

SA 8000 社會責任標準

壹、 SA 8000 社會責任標準簡介

Social Accountability 8000

SA 8000社會責任標準是由一個非營利性的國際組織-SAI發起的。

是一套國際通用的企業社會責任（Corporate Social Responsibility，CSR）管理工具和驗證標準。

一旦取得這項驗證，就可向全球的客戶證明，企業已經完成勞工作業環境改善、合理勞動條件以及保障勞工基本人權等。

此標準主要內容包括童工、強迫勞動、安全衛生、結社自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理系統等9個要素。

貳、SA 8000 適用對象

SA 8000 適合各種產業與組織及任何規模。

參、建置 SA 8000 標準的效益

建立人性化的勞工制度，提高員工的忠誠度及工作效率，並可吸引優秀人才。
獲得公衆的信賴，提升企業的形象及聲譽。
建立企業與員工長期穩定關係，確保公司持續成長。
接軌國際標準, 建立公信力，拓展全球商機。