壹、什麼是SBTi?

一、源起

科學基礎減量目標倡議 (SBTi) 成立於2015年,是一個由碳揭露專案 (CDP)、聯合國全球盟約 (UN Global Compact)、世界資源研究所 (WRI) 及世界自然基金會 (WWF) 共同發起的全球性合作倡議。其主要目的是響應《巴黎協定》控制全球升溫在工業化前水平之上遠低於 2°C,並努力將升溫限制在 1.5°C 的目標。SBTi 旨在推動企業設立基於最新氣候科學的溫室氣體減量目標,以確保企業的減碳路徑與實現全球氣候目標的規模和速度相符。

二、一分鐘認識SBTi:

SBTi 提供了一個清晰的框架和方法學,協助企業設定具有企圖心且符合科學基礎的溫室氣體排放減量目標。這不僅僅是一個承諾,更是一套經過獨立驗證的標準,確保企業的氣候行動是具體、可衡量且有效的。通過SBTi驗證的目標被廣泛認為是企業在氣候行動方面的黃金標準。

三、掌握SBTi的核心要素:

SBTi 核心要素
核心要素 概念與原則
科學基礎 減量目標必須與最新的氣候科學研究成果一致,特別是政府間氣候變化專門委員會 (IPCC) 的報告,以確保減量幅度足以應對氣候變遷的挑戰。
範疇完整性 目標需涵蓋企業營運產生的直接排放 (範疇一,Scope 1) 和外購能源的間接排放 (範疇二,Scope 2)。若範疇三 (Scope 3,價值鏈其他間接排放) 排放量佔總排放量的40%以上,則企業也必須設定範疇三的減量目標。
時間框架
  • 近期目標 (Near-term targets): 通常為5至10年的減量目標,旨在推動企業立即採取行動。
  • 長期淨零目標 (Long-term net-zero targets): 旨在2050年或更早實現價值鏈溫室氣體淨零排放,通常要求至少90%的深度減碳,剩餘的殘餘排放量則透過碳移除技術中和。
企圖心水平 近期目標的最低企圖心必須符合將全球升溫控制在遠低於 2°C 的路徑,並強烈建議符合 1.5°C 路徑。淨零目標則必須符合 1.5°C 路徑。
透明度與可追溯性 企業需定期公開揭露其溫室氣體排放量及減量目標的進展情況。

四、標準架構:


SBTi提供了多種資源和標準,包括:

  • SBTi標準 (SBTi Criteria): 定義了目標設定的最低要求和建議。
  • 目標設定方法學: 如絕對排放量縮減法 (Absolute Contraction Approach)、行業脫碳法 (Sectoral Decarbonization Approach, SDA) 等。
  • 目標驗證流程: 一套獨立的評估流程,用於審核企業提交的目標是否符合SBTi標準。
  • 特定行業指引: 針對電力、水泥、航空、鋼鐵等高排放行業,SBTi 提供特定的減量路徑和指引。
  • 中小企業路徑 (SME Route): 為中小企業提供簡化的目標設定和驗證流程。
  • 淨零標準 (Net-Zero Standard): 這是全球首個企業淨零目標設定的框架,指導企業如何設定基於科學的淨零目標。

貳、為何企業要導入SBTi?

為何要導入 SBTi

企業參與SBTi並設定科學基礎減量目標,主要基於以下動機:

一、應對氣候變遷的責任與承諾:

展現企業對抗氣候變遷的決心,履行企業社會責任。

二、法規要求與政策壓力:

各國政府陸續推出碳定價、碳邊境調整機制 (CBAM)、強制性氣候資訊揭露等政策,提前佈局有助於符合未來法規要求,降低合規風險。

三、投資者與金融機構的期望:

越來越多的投資者將ESG (環境、社會、治理) 因素納入投資決策,SBTi 被視為衡量企業氣候風險管理和永續發展能力的重要指標。

四、供應鏈要求:

許多國際品牌大廠已設定SBTi目標,並要求其供應鏈夥伴共同減碳,加入SBTi有助於維持或進入這些領導企業的供應鏈。

五、提升品牌聲譽與競爭力:

積極的氣候行動能提升企業形象,吸引具有環保意識的消費者和人才,增強市場競爭力。

六、創新與效率提升:

設定減碳目標能驅動企業在製程、能源使用、產品設計等方面進行創新,進而提高營運效率、降低成本。

七、風險管理:

識別並管理氣候變遷帶來的轉型風險 (如政策法規、技術變革、市場偏好改變) 和實體風險 (如極端天氣事件)。

參、SBTi對企業的重要性?

SBTi 對企業的重要性及提供的幫助包括:

益處 說明
提供明確的減碳路徑 協助企業將抽象的減碳概念轉化為具體、可衡量、可實現的行動計畫。
增強目標的可信度 經過SBTi獨立驗證的目標,具有國際公信力,能有效避免「漂綠」(Greenwashing) 的指控。
驅動內部創新與轉型 為了達成科學基礎目標,企業需要重新審視其營運模式、能源結構及價值鏈,從而激發創新思維和技術應用。
提升能源效率,降低營運成本 減碳行動常伴隨著能源效率的提升和資源的優化利用,有助於降低長期營運成本。
增強企業韌性與未來競爭力 幫助企業預應氣候風險,適應低碳經濟轉型,確保長期永續發展。
改善與利害關係人的溝通 提供一個共同的語言和標準,方便企業與投資者、客戶、員工和監管機構就氣候行動進行溝通。
吸引和留住人才 年輕一代的求職者越來越重視企業的永續發展表現,積極的氣候承諾有助於吸引和留住優秀人才。
開拓綠色金融機會 設定SBTi目標有助於企業獲得綠色債券、永續連結貸款等綠色金融產品的青睞。

肆、什麼產業需要SBTi?

原則上,所有類型和規模的企業都鼓勵參與SBTi。然而,以下類型的產業或企業尤其需要優先考慮:

一、高碳排放行業:

如能源、製造業 (水泥、鋼鐵、化工、汽車)、運輸業 (航空、航運)、建築業、農業等,這些行業的減碳對達成全球目標至關重要。SBTi也為這些行業提供了專門的指引。

二、大型企業與跨國公司:

這些企業通常排放量較大,社會責任也更重,且更容易受到公眾和投資者的監督。

三、上市公司:

面臨更嚴格的資訊揭露要求和投資者壓力。

四、品牌企業與消費品公司:

消費者對永續產品的偏好日益增加,設定SBTi能提升品牌形象。

五、處於國際供應鏈中的企業:

許多領導品牌已要求其供應商設定減碳目標,未參與SBTi可能面臨失去訂單的風險。

六、希望在氣候行動上取得領先地位的企業:

SBTi是展現氣候領導力的有力證明。

七、中小企業 (SMEs):

雖然資源相對有限,但SBTi也為中小企業提供了簡化的流程,使其能夠參與並貢獻於氣候行動。鑒於中小企業在經濟體中的龐大數量,其集體行動對於整體減碳成效非常重要。

伍、SBTi 輔導流程

SBTi 輔導流程

企業導入ISO/IEC 42001並尋求驗證的流程通常如下,可尋求外部顧問協助:

企業若想獲得SBTi的目標驗證,通常會經歷以下輔導或內部推動流程:

一、承諾 (Commit):

  • 企業簽署承諾書 (Commitment Letter),公開表示將在24個月內設定科學基礎減量目標並提交SBTi驗證。
  • 此承諾會在SBTi官網上公布。

二、發展目標 (Develop):

  • 基準年盤查: 進行全面的溫室氣體盤查 (ISO 14064-1或GHG Protocol),確定基準年的範疇一、範疇二及範疇三排放量。
  • 選擇目標年與企圖心: 根據SBTi標準選擇近期目標年 (通常為提交目標後的5-10年) 及長期淨零目標年 (通常為2050年)。確定減量企圖心水平 (如符合5∘C 路徑)。
  • 選擇方法學: 根據企業特性和行業指引,選擇合適的目標設定方法學。
  • 計算減量路徑: 運用SBTi提供的工具或方法學計算出符合科學基礎的減量目標。
  • 內部溝通與批准: 確保目標獲得高層管理階層的支持與批准。

三、提交審核 (Submit):

  • 準備目標提交表 (Target Submission Form) 及相關支持文件。
  • 將目標提交給SBTi進行官方驗證。SBTi的技術專家團隊會評估目標是否符合所有相關標準。
  • 驗證過程可能需要數月,期間SBTi可能會要求企業提供補充資料或進行調整。

四、溝通 (Communicate):

  • 一旦目標通過SBTi驗證,企業應公開宣布其科學基礎減量目標。
  • SBTi也會在其官網上將該企業列為目標已獲批准的公司之一。

五、揭露進度 (Disclose):

  • 企業應每年公開揭露其溫室氣體排放數據以及實現減量目標的進展情況。
  • 通常可以透過企業永續報告書、CDP問卷等管道進行揭露。
  • SBTi要求企業定期檢視並更新其目標,以確保其持續符合最新的科學要求和企業發展情況 (至少每五年一次)。

在整個流程中,特別是在發展目標階段,可以尋求華宇企管的專業顧問團隊,以協助進行溫室氣體盤查、選擇適當的方法學、計算減量目標,並確保提交的文件符合SBTi的要求。

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