永續人才短缺的挑戰與對策
在人才短缺的情況下,要找到能滿足企業需求的永續人才更是難上加難!好不容易從人力市場找到條件符合的人選,並給予有吸引力的薪酬及職務,但要如何留住這些市場上稀有的人才又是一個挑戰!永續顧問師提出觀點… (永續人才短缺的挑戰與對策)
在人才短缺的情況下,要找到能滿足企業需求的永續人才更是難上加難!好不容易從人力市場找到條件符合的人選,並給予有吸引力的薪酬及職務,但要如何留住這些市場上稀有的人才又是一個挑戰!永續顧問師提出觀點… (永續人才短缺的挑戰與對策)
台灣銘板股份有限公司(Taiwan Nameplate Co., Ltd.,以下簡稱台灣銘板)為深化企業永續發展,積極響應全球節能減碳趨勢,正式啟動ISO 50001能源管理系統導入計劃,並由華宇企管顧問團隊提供全程輔導協助,帶領企業朝向更高效、更永續的能源管理目標邁進。
台灣銘板導入ISO 50001能源管理系統 推動永續能源管理 Read More »
隨著全球邁向 2050 淨零排放,台灣政府也正式啟動 第三期溫室氣體階段管制目標(2026-2030),針對製造、住商、運輸、農業與環境部門訂定具體減碳措施,並規劃開徵碳費,以強化企業減碳義務。對於企業主與永續長而言,這不僅是一場環保政策的轉變,更是一場關係企業競爭力的產業變革。
從政策趨勢到實際行動,企業迎戰第三期溫室氣體 Read More »
立端科技股份有限公司於今日(2025/1/8)正式啟動ISO 14067產品碳足跡盤查計劃,全面進軍綠色產品發展與碳中和領域。本次計劃由華宇企管顧問團隊輔導,啟動會議由立端科技品質長陳建仲先生主持,強調公司對於環境永續與企業責任的重視。
立端科技啟動ISO 14067碳足跡盤查計劃 共創永續新未來 Read More »
當碳管理成為企業可持續發展的核心議題,企業必須積極進行碳盤查,並致力於減排。中化控股與鼎新數智、華宇管顧攜手合作,提供完整的碳管理解決方案,協助企業達成碳盤查與減碳目標。透過數位化工具和專業輔導,中化控股正以高效、精準的方式走在永續發展的前沿,並提升其市場競爭力。
從永續治理到碳管理實務中化控股攜手鼎新、華宇的創新實踐 Read More »
2024年12月9日,宏偉電機工業股份有限公司(以下簡稱宏偉電機)於總部舉行了一場具有里程碑意義的啟動會議,正式宣告ESG(環境、社會、治理)永續報告計畫及ISO 14064-1溫室氣體盤查專案的全面推行。本次會議由總經理陳顯堂親自主持,帶領公司管理層與員工的熱烈參與。
宏偉電機啟動ESG永續計劃 打造企業責任新典範 Read More »
呼應全球淨零減碳趨勢,並實踐學校永續發展目標,國立高雄餐旅大學自民國113年7月啟動「ISO 14064-1組織型溫室氣體盤查」作業,並於同年9月通過第三方查證。今日於校內主管見證下,由貝爾國際檢驗認證集團林浚騰營銷總經理代表授予本校陳敦基校長該項查證聲明書。
高餐大通過ISO 14064-1驗證 獨步全國餐旅專業大學 Read More »
為了迎接上櫃的挑戰,耀穎光電秉持永續經營的理念,積極導入ESG(環境、社會與治理)輔導計畫,並同步進行碳盤查,展現對環境保護與社會責任的承諾。全體同仁的熱情參與,讓這次轉型不僅僅是一項管理措施,更成為全公司共同努力的目標。
康普材料科技股份有限公司自2014年起便開始推動ESG永續計劃,展現出企業對永續發展的高度重視與承諾。在過去的十年間,公司持續投入資源,在環保、社會責任與公司治理等方面取得顯著進展。今年,康普材料科技為進一步深化ESG策略,邀請了專業的華宇企管ESG顧問團隊提供輔導。
康普材料科技啟動集團2024 ESG永續報告計劃 Read More »
台灣證券交易所公布了114年度公司治理評鑑指標的調整內容,為企業在提升治理效能及吸引國際投資者方面提供了新的指引方向。這次的更新內容共計四大構面70項指標,適用期間為2025年1月1日至12月31日,新增「制定提升企業價值具體措施。
證交所發布114年度公司治理評鑑指標發布,強調ESG與透明度 Read More »