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改版重點一：環境管理的外部情境與風險納入主流程
在 ISO 14001：2026 中，相較過去僅要求於「組織處境」中辨識相關環境條件，新版本更明確要求企業系統性理解外部環境變化，並將其納入環境管理的核心分析基礎。相關議題包括氣候變遷、生物多樣性影響、污染風險以及自然資源可得性等。
此一調整的重點，在於要求企業將上述環境因素與其經營策略及風險管理流程相互連結，使環境管理系統能反映實際營運環境中的不確定性與長期風險。透過此方式，EMS 不再是獨立運作的管理制度，而是成為企業整體風險治理架構中的一環。
改版重點二：整合領導角色與管理系統治理架構
在領導作用方面，ISO 14001：2026 明確強化最高管理階層在環境管理系統中的責任與參與程度。新版標準透過條文語意的調整，使領導層的角色不再僅限於政策核准或資源提供，而是需實質參與環境管理相關的決策與治理過程。
此一轉變，使環境績效與永續議題更清楚地納入公司治理架構之中，有助於提升環境績效管理的透明度與對外責任性，同時促進組織內部跨部門在環境管理議題上的協同運作。
改版重點三：管理系統架構與用語一致性的提升
在管理系統架構方面，新版 ISO 14001 將對齊 ISO 最新的協調架構（Harmonized Structure），並進一步釐清條文用語與要求之架構邏輯，使其與其他管理系統標準保持一致。此舉不僅提升標準本身的清晰度，也強化 ISO 14001 與 ISO 9001、ISO 45001 等標準在整合運作上的相容性，有助於降低企業多系統管理的複雜度。
【本文為標準改版趨勢之彙整與解析，實際要求以 ISO 正式發布內容為準】
資料來源：貝爾驗證
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