昱臺國際(7716)落實ESG，邁向永續經營新篇章

前言

為響應全球淨零趨勢、滿足客戶與投資人期待、符合法規要求（如台灣金管會要求上市櫃公司揭露）以及提升企業自身競爭力，現在很多企業會透過揭露環境（E）、社會（S）、治理（G）的績效，管理營運風險、吸引投資、改善品牌形象。因此，進行ESG永續報告，對企業來說，已不再是「加分題」而是「必做題」，是一個有國際觀、未來觀的企業，其推動永續經營成果的展現。作為提供全方位國際物流運輸服務的業者－昱臺國際股份有限公司(ITI INTERNATIONAL TRANSPORTATION INC.，以下簡稱昱臺國際)，宣佈於2025/11/3正式啟動ESG永續報告書專案，承諾將永續理念深植於企業營運核心。

昱臺國際的永續經營版圖

昱臺國際創立於1994年，是深耕國際物流領域近三十年的專業品牌。公司主要提供全方位的海運、空運、報關、跨境陸運、倉儲等服務。面對全球製造業產能不斷向東南亞轉移的趨勢，公司更積極鎖定國際客戶的開發，業務版圖涵蓋全球，在台灣、中國、香港、越南、柬埔寨、泰國、緬甸設有據點，已成為客戶間信賴的跨國整合運輸合作夥伴。

在品質與安全管理方面，昱臺國際已取得財政部關務署安全認證優質企業（AEO）證書。在既有的基礎上，導入ESG專案將進一步強化公司從「品質管理」邁向「環境永續」的行動力，確保公司在競爭激烈的市場中保持領先地位。

昱臺國際三大ESG推動方向，從內部文化扎根永續

昱臺國際的劉枋董事長在啟動會議上，明確地為全體同仁與合作夥伴勾勒出ESG推動的三大核心方向。他強調：「ESG的路，對我們來講充滿了挑戰，也將是對公司全面的自我檢視。這項任務不是單一部門可以完成的，需要全體同仁的共同投入。」

昱臺國際的ESG策略藍圖，涵蓋以下關鍵面向：

• 環境保護（E）：面對氣候變遷的挑戰，昱臺國際將以減少碳足跡為目標，推動辦公室的節能減碳。
• 社會責任（S）：企業不僅要追求利潤，更要積極回饋社會。昱臺國際承諾投入人才的培育，並持續參與公益及社會的關懷活動。
• 公司治理（G）：將持續落實誠信經營，強化風險管理與資訊的透明度。

未來，公司將明確界定ESG的目標，並定期檢視進展，同時加強內部的培訓，提高員工對ESG的認識與參與，並與外部單位交流，分享ESG的經驗。 劉董事長也期許：「ESG小組能夠扮演好引擎的角色，各主管須將ESG的思維融入我們的日常管理。」這份從上到下的決心，顯示昱臺國際將節能思維落實於每一個營運環節，讓減碳管理不只是文件上的規範，而能真正成為企業文化的一部分。

昱臺國際接軌國際，共創永續價值

作為國際物流業者，昱臺國際肩負著連結全球供應鏈的重要責任。而企業ESG轉型專案，具體展現了公司向低碳、透明與國際接軌的決心，並將永續從理念推動至實踐層面，引領產業邁向綠色物流的新時代。昱臺國際在華宇企管顧問團隊的輔導下，不僅凝聚了全體同仁的共識與行動，更為產業創造正向循環。

• 昱臺國際(7716)落實ESG，邁向永續經營新篇章
• 中小企業的新AI戰略：買工具外，請開始「管理」你的數位實習生
• 溫室氣體排放量盤查登錄及查驗管理辦法
• 旭鋐金屬執行ISO 14064-1，以制度化管理落實永續責任
• 2026年企業內訓課程手冊正式上線！