2026年企業內訓課程手冊正式上線！
2026年企業內訓課程手呈現了華宇企管專業豐富的內訓課程，提供企業全方位的培訓解決方案。內容涵蓋眾多領域，但顯示的僅為部分課程，若您的企業有特定需求或方向未在手冊中呈現，請立即聯絡我們的客服團隊。我們樂意為您提供量身訂作的企業內訓課程，以滿足不同企業的需求與規劃。
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沛亨半導體、東荃科技落實ISO 14064-1，以減碳實踐永續承諾
為因應國內對減碳的要求，沛亨半導體、東荃科技，響應全球減碳趨勢並提升國際競爭力，正式於2025/9/3同步啟動 ISO 14064-1專案，落實減碳行動。專案啟動期間，華宇企管協助兩家公司以系統化方式建立盤查流程與內部管理機制，朝向符合國際趨勢的低碳企業邁進。
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走鋼索的上市櫃公司－企業必需了解的勞基法(下)
《勞動基準法》第 11 條第 5 款只有寫「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」，至於判斷標準是什麼、需要進行哪些必要流程，則是散落在眾多的法院判決當中，這些判決意見形成了一項重要法律原則「解僱最後手段性」－解僱員工之前，雇主必須先採取一切可能的替代方案。
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走鋼索的上市櫃公司－企業必需了解的勞基法(上)
《勞動基準法》第 11 條第 5 款只有寫「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」，至於判斷標準是什麼、需要進行哪些必要流程，則是散落在眾多的法院判決當中，這些判決意見形成了一項重要法律原則「解僱最後手段性」－解僱員工之前，雇主必須先採取一切可能的替代方案。
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中勤實業啟動 GHG Protocol 專案，打造低碳新典範
面對全球淨零轉型的浪潮，製造業減碳已成為企業必須正視的核心議題。中勤實業股份有限公司於2025/8/7正式啟動GHG Protocol 溫室氣體盤查專案，此專案由華宇企管輔導，協助中勤實業建立盤查流程，並提供改善建議，確保未來的減碳行動有明確的方向。
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接軌歐盟永續簡化提案！解讀 VSME 中小企業永續報告指南（下）
隨著歐盟《企業永續發展報告指令》（CSRD）與《自願性中小企業永續報告標準》(VSME)陸續上路，永續資訊揭露已從「合規議題」轉化為「經營議題」。對企業而言，如何將永續思維融入日常營運、財報管理與決策流程，成為新的競爭關鍵。
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接軌歐盟永續簡化提案！解讀 VSME 中小企業永續報告指南（上）
近年來，歐盟在永續發展與企業資訊揭露的法規上持續深化，其核心指令 —《企業永續發展報告指令》原自 2024 財年起陸續生效，已經在 2025 年 11 月 13 日經歐洲議會議員支持簡化改革「綜合一期簡化方案」通過，成為全球企業永續報告制度的新標竿。
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乾義興業實踐ISO 14064-1，提升碳透明度
在全球淨零趨勢與供應鏈減碳壓力，碳管理已成為紡織製造業提升競爭力十分重要的關鍵。乾義興業股份有限公司面對市場競爭趨勢,於2025/8/5正式啟動ISO 14064-1溫室氣體盤查專案，以具體行動展開減碳管理，朝向永續經營的目標邁進。
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人工智慧風險管控必備！ISO／IEC 42001 AI 國際標準（下）
現今國內一些積極應用 AI 技術的單位，在考慮是否要導入並驗證 ISO 42001 時，態度趨於謹慎。這不僅涉及到技術層面的挑戰，更重要的是管理制度上的適應性及法規遵循。值得注意的是，雖然 AI 技術與資訊安全密不可分，但其核心更傾向於使用過程中的公平性以及對法律和制度的遵守。
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連鋐科技導入雙認證，提升碳透明度
在全球企業紛紛將永續發展納入核心策略的當下，連鋐科技股份有限公司於2025/9/2正式啟動ISO 14064-1及ESG雙認證導入專案。本專案是由華宇企管輔導，協助連鋐科技啟動及建立碳排管理機制，並結合企業永續經營，以實現企業社會責任，為企業永續積累實力。