AI 重塑企業的人才、價值與韌性地圖
近兩年生成式AI的導入熱潮，讓企業營運組織和人力悄悄的轉型。以下特別提出三篇報告整合出一個脈絡：企業未來競爭力不在於採購多少AI工具，而是誰能盡快形成新的Human–AI Teaming模式、由AI驅動組織重整，以及員工是否已具備與AI協作的能力。
AI 重塑企業的人才、價值與韌性地圖 Read More »
職場霸凌防治法上路！HR最容易誤踩的五大地雷
台灣職場環境迎來歷史性的制度變革！立法院三讀通過《職業安全衛生法》修正案，新增「職場霸凌防治專章」，並於2026年7月1日正式施行。新制首次將職場霸凌明確定義並納入法定防治義務，堪稱近年來最重大的勞動法規變革。(職場霸凌防治法上路！HR最容易犯的五大錯誤)
職場霸凌防治法上路！HR最容易誤踩的五大地雷 Read More »
從艾陽科技啟動雙驗證專案，看AI時代的資安新標準
面對 AI 應用快速普及及全球客戶對資訊安全要求持續提高，艾陽科技提前布局企業治理能力，並攜手在管顧領域經驗深厚的華宇企管，導入符合國際標準的 ISO/IEC 27001 資訊安全管理系統及 ISO/IEC 27701 隱私資訊管理系統，全面檢視資訊管理流程等。
從艾陽科技啟動雙驗證專案，看AI時代的資安新標準 Read More »
中聯油脂食安風暴！企業面對危機應具備的5項核心能力
中聯油脂公司的大豆沙拉油驗出一級致癌物「苯駢芘」超標4倍，衝擊全台食安，數百商家受影響。站在企業經營與董事會治理的角度，它更是一場企業風險管理的壓力測試。食品安全事件真正受到考驗的是企業能否在第一時間掌握資訊、有效溝通等。(中聯油脂食安風暴！企業面對危機應具備的5項核心能力)
中聯油脂食安風暴！企業面對危機應具備的5項核心能力 Read More »
沐奇資訊通過 ISO 27001 驗證，搶攻政府標案與信任商機！
近年來，國內產業供應鏈與政府採購對於資安合規的要求產生顯著提高。沐奇資訊股份有限公司（以下簡稱沐奇資訊）的執行長趙英豪更指出，隨著時間推移與資安威脅加劇，現在無論是參與大型企業專案或是政府標案，公司本身是否具備 ISO 27001 資安認證，已經成為審查的第一關，更是不可或缺的標配。
沐奇資訊通過 ISO 27001 驗證，搶攻政府標案與信任商機！ Read More »
溫室氣體排放量增量抵換管理辦法（上）
溫室氣體排放量增量抵換管理辦法是依據《氣候變遷因應法》第 24 條授權訂定，主要在處理一定規模之新設或變更開發案，排放源達一定規模者，應依溫室氣體增量之一定比率進行抵換，以降低對氣候變遷造成之衝擊，為使事業有一致性作法並知所遵循，本辦法明定有應進行增量抵換的事業等，共計 15 條。
溫室氣體排放量增量抵換管理辦法（上） Read More »
企業反舞弊如何納入ESG治理？公司治理升級的五大關鍵
2026年台灣金融圈在數週內接連爆發重大舞弊：地政士勾結橫跨13家銀行；台中商銀四家分行主管集體協助詐騙集團洗錢36億元。這些案件的共同特徵：沒有任何一件是由董事會稽核委員會主動揭露，全部來自外部檢調或金管會金檢。「發現弊案靠司法、不靠治理」，本身就是最嚴重的治理失靈訊號。
企業反舞弊如何納入ESG治理？公司治理升級的五大關鍵 Read More »
旭東機械實踐ISO 14064-1，邁向精密製造的減碳新時代
為應對國際淨零趨勢、滿足供應鏈要求等，旭東機械工業股份有限公司於2025年啟動 ISO 14064-1溫室氣體盤查導入專案。專案啟動期間，由華宇企管顧問團隊輔導推動，於2026年5月完成2025年度盤查與驗證作業，為後續的節能減碳行動與永續策略奠定堅實基礎。
旭東機械實踐ISO 14064-1，邁向精密製造的減碳新時代 Read More »
福比通過ISO 14064-1授證 讓幸福更永續！
近年來，隨著政府的宣傳及國際社會的重視，永續開始走進生活裡。現在的消費者，在意的不再只有東西好不好吃，而是這份產品背後的企業，是否也願意對環境多盡一份心力。當永續逐漸成為市場的新標準，食品產業也正式走進減碳競爭的新時代。
福比通過ISO 14064-1授證 讓幸福更永續！ Read More »
ISO/FDIS 14025：2026 產品環境宣告改版重大變革（上）
在 2026 年的今天ESG已不再是企業的選擇題，而是生存的必答題。特別是隨著歐盟永續產品生態設計法規與（ESPR）數位產品護照（DPP）的全面實施，全球對於產品環境衝擊數據的真實性與流動性產生了前所未有的渴求。(ISO/FDIS 14025：2026 產品環境宣告改版重大變革)
ISO/FDIS 14025：2026 產品環境宣告改版重大變革（上） Read More »