永續報告書

證交所發布114年度公司治理評鑑指標發布,強調ESG與透明度

證交所發布114年度公司治理評鑑指標發布,強調ESG與透明度

台灣證券交易所公布了114年度公司治理評鑑指標的調整內容,為企業在提升治理效能及吸引國際投資者方面提供了新的指引方向。這次的更新內容共計四大構面70項指標,適用期間為2025年1月1日至12月31日,新增「制定提升企業價值具體措施。

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法院來函『強制扣薪』,到底應該扣多少?

法院來函『強制扣薪』,到底應該扣多少?

大多數的公司人資(HR)可能有個經驗:收到法院要扣員工薪資的公文。對於第一次收到此公文的 HR,應該會一頭霧水,不知如何處理,上網爬文才知原來要扣 1/3 薪水給債權人。然在 2018 年 6 月 15 日起,新修正之強制執行法上路,筆者常被企業 HR 夥伴們詢問,為何收到員工的法院扣薪公文都不知道是要扣多少呢?更令人驚訝的是,2019 年 5 月強制執行法又修正了,那到底又要怎麼扣呢?

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松和工業啟動ESG永續報告 追求共榮共好的願景

【華宇新訊】松和工業啟動ESG永續報告  追求共榮共好的願景

在全球ESG永續發展的趨勢下,企業的評價已不再僅僅取決於其經濟表現,而是更注重企業在社會責任、倫理與義務方面的表現。為了追求共榮共好的願景,松和工業股份有限公司於昨日(2024/03/21)啟動了ESG永續報告計劃,並邀請了華宇企管顧問團協助推動並落實。

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