評估 SDGs 實現進展的《2024 年永續發展報告》要點
《2024 年永續發展報告》由永續發展解決方案網路(SDSN)發布,評估全球在實現聯合國永續發展目標(SDGs)方面的進展。報告指出,自 2015 年 SDGs 啟動以來,全球僅有 17% 的目標進展良好,近一半顯示微小或中等進展,超過三分之一的目標則停滯或倒退。
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《2024 年永續發展報告》由永續發展解決方案網路(SDSN)發布,評估全球在實現聯合國永續發展目標(SDGs)方面的進展。報告指出,自 2015 年 SDGs 啟動以來,全球僅有 17% 的目標進展良好,近一半顯示微小或中等進展,超過三分之一的目標則停滯或倒退。
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台灣證券交易所公布了114年度公司治理評鑑指標的調整內容,為企業在提升治理效能及吸引國際投資者方面提供了新的指引方向。這次的更新內容共計四大構面70項指標,適用期間為2025年1月1日至12月31日,新增「制定提升企業價值具體措施。
證交所發布114年度公司治理評鑑指標發布,強調ESG與透明度 Read More »
我國自採用國際財務報導準則 (IFRS) 起,不斷精進財務報導制度,致力於與國際標準接軌,提升企業國際競爭力。113年度推動宣導會議不僅強調新制度的實施重點,更著重於112年與113年制度的差異比較,協助企業及董事會提前因應,進一步完善財務報導品質。
113年度IFRS國際財報準則宣導會議 Read More »
大多數的公司人資(HR)可能有個經驗:收到法院要扣員工薪資的公文。對於第一次收到此公文的 HR,應該會一頭霧水,不知如何處理,上網爬文才知原來要扣 1/3 薪水給債權人。然在 2018 年 6 月 15 日起,新修正之強制執行法上路,筆者常被企業 HR 夥伴們詢問,為何收到員工的法院扣薪公文都不知道是要扣多少呢?更令人驚訝的是,2019 年 5 月強制執行法又修正了,那到底又要怎麼扣呢?
法院來函『強制扣薪』,到底應該扣多少? Read More »
公司治理是企業能否成功運營並長期穩定發展的關鍵因素。隨著全球經濟環境的變化和市場競爭的加劇,公司治理的質量直接影響著企業的競爭力和可持續發展。為提升我國上市櫃公司之公司治理,金管會於 2013 年底發佈了「強化我國公司治理藍圖」。
公司治理是企業能否成功運營並長期穩定發展的關鍵因素。隨著全球經濟環境的變化和市場競爭的加劇,公司治理的質量直接影響著企業的競爭力和可持續發展。為提升我國上市櫃公司之公司治理,金管會於 2013 年底發佈了「強化我國公司治理藍圖」。
2024年9月24日,皖美實業有限公司舉行了盛大的授證儀式,慶祝其2023年ESG永續報告書順利通過國際公司查證,並正式獲得認證。
【華宇新訊】皖美實業2023年ESG永續報告書通過國際查證 深獲肯定 Read More »
在全球ESG永續發展的趨勢下,企業的評價已不再僅僅取決於其經濟表現,而是更注重企業在社會責任、倫理與義務方面的表現。為了追求共榮共好的願景,松和工業股份有限公司於昨日(2024/03/21)啟動了ESG永續報告計劃,並邀請了華宇企管顧問團協助推動並落實。
【華宇新訊】松和工業啟動ESG永續報告 追求共榮共好的願景 Read More »
為了更好的展示杏一在 ESG 實際的表現,並努力為未來 ESG 永續策略進行規劃與落實,邀請華宇企管 ESG 永續顧問團隊,協助杏一展開 ESG 永續建置專案,並於 9/22(2023)正式啟動。
【華宇新訊】為企業永續發展鋪路 杏一醫療啟動 ESG 永續專案 Read More »