當AI從員工變夥伴，Agentic AI 開啟「自主營運」時代

在過去幾年，我們驚嘆生成式AI如何像一位才華洋溢的實習生，能為我們撰寫文案、繪製初稿。但如果這位實習生不僅能聽懂指令，更能獨當一面，像一位資深專案經理那樣，自主規劃、執行、甚至解決突發狀況，那將為企業帶來何種期待和衝擊？這是目前正在發生的革命，Agentic AI的崛起。

轉型創造企業新價值——成本管理、策略投資、人才發展同步推動

對於大部分的企業領袖而言，2025年至今，關稅的變數、地緣政治不穩定和企業不同階層引進及運用人工智慧的急迫性，都是急迫的挑戰和風險。但短期訊號其實顯而易見：因應科技升級的基礎設施支出不斷增加導致資本流動；但長期而言，若要成功轉型和營運成長，人才流動的因素則不小於資金的變化。

經濟部產業發展署依據「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」，規劃人培再充電計畫，辦理低碳化及智慧AI化在職培訓課程，提升製造業在職員工專業能力，協助企業留用核心人才，強化營運韌性，以支持產業及中小企業升級轉型。