職場霸凌防治法上路！HR最容易誤踩的五大地雷

台灣職場環境迎來歷史性的制度變革！立法院三讀通過《職業安全衛生法》修正案，新增「職場霸凌防治專章」，並於2026年7月1日正式施行。新制首次將職場霸凌明確定義並納入法定防治義務，堪稱近年來最重大的勞動法規變革。(職場霸凌防治法上路！HR最容易犯的五大錯誤)

IAF 近期發佈消息通知（下）-全球 ISO 標準的最新變革

國際標準化組織（ISO）管理系統標準在全球商業與監管場景中扮演核心角色，幫助組織提升品質、環境績效、職安衛管理、資訊安全與食品安全等面向的管理能力。根據結合 ISO 與第三方機構的報導與分析，未來幾年內多個核心管理系統標準會在 2025 – 2027 期間陸續完成修訂與發布。

根據勞動部統計，2025年全國產業重大職災死亡人數達251人。隨著半導體與高科技產業持續擴張，供應鏈對於「品質管理」與「職業安全衛生」的要求也同步提高。在這樣的市場環境下，高安電檢於2026年4月正式啟動ISO 9001與ISO 45001雙認證導入專案。

在營造產業快速變動與標案需求日益嚴格的趨勢下，品質管理與職業安全衛生已成為企業競爭力的核心指標。為此，邑陞營造有限公司於2025/7/16啟動 ISO 9001以及 ISO 45001雙認證系統導入專案，藉此全面提升工程的品質管理與現場的安全管理。此次專案由華宇企管輔導推動。

在全球企業日益關注ESG永續發展與社會責任的趨勢下，職業安全衛生管理不再只是法規要求，更是企業形象與競爭力的核心指標。宏偉電機深知職業安全的重要性，於2025年2月27日正式啟動ISO 45001職業安全衛生管理系統導入計畫，並邀請華宇企管提供專業輔導，協助公司朝永續發展邁進。