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從碳費到人權:台灣企業面臨的下一波供應鏈合規挑戰

從碳費到人權:台灣企業面臨的下一波供應鏈合規挑戰

國際上對「強迫勞動」的零容忍態度,已從道德層面迅速轉變為強制性貿易障礙。台灣作為全球供應鏈的關鍵一環,特別是電子、ICT、紡織、製鞋等出口導向產業,已無法置身事外。從外籍移工管理、工作時數、薪資結構到供應商的勞動條件,任何一環的疏忽都可能成為企業生存的致命傷。

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供應鏈「人權危機」來襲,台灣企業如何自保?(華宇企管)

供應鏈「人權危機」來襲,台灣企業如何自保?

從推動永續開始,企業焦點多半鎖定在「碳費、碳盤查」等環境議題。但全球供應鏈真正潛伏的下一個風暴,其實是「人權」。從歐盟永續法規到美國海關的「暫扣放行令」,對於出口導向的台灣製造業而言,這將比碳費更急迫、更致命。「供應鏈人權合規壓力」已成為迫在眉睫的「隱形地雷」。

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