【華宇新訊】淨零浪潮來襲,能源管理勢在必行(上)
行政院國家發展委員會擬定了 2030 年前需完成能源轉型、產業轉型、生活轉型及社會轉型的十二項中期策略,而產業轉型要從製程改善、能源轉換及循環經濟三大面向著手,製程改善的節能活動規劃在 2030 年時共要節能 345.7 億度用電量,朝向 2030 年達到減碳 24 ± 1 % 的中期減量目標前進。
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行政院國家發展委員會擬定了 2030 年前需完成能源轉型、產業轉型、生活轉型及社會轉型的十二項中期策略,而產業轉型要從製程改善、能源轉換及循環經濟三大面向著手,製程改善的節能活動規劃在 2030 年時共要節能 345.7 億度用電量,朝向 2030 年達到減碳 24 ± 1 % 的中期減量目標前進。
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ISO 於 2022 年 11 月在埃及沙姆沙伊赫舉行的 COP27 上發布了實現淨零排放的指導原則。這些原則為包括企業在內的組織提供了實現淨零碳排放的路線圖。淨零通常指的是一種可以從大氣中去除任何人類產生的二氧化碳或其他導致地球變暖的氣體的狀態。這可以自然地實現,例如通過恢復從空氣中吸收二氧化碳的森林,或者使用可以捕獲和儲存排放物或直接從大氣中提取二氧化碳的技術。
【華宇新訊】擁抱淨零排放:邁向永續未來的關鍵一步(下) Read More »
雖然淨零的定義可能有所不同,但全球一致同意的淨零排放定義包含在 ISO 淨零指南 ISO Net Zero Guidelines(IWA 42:2022)中。淨零定義為「在特定期間及特定界限內,人為造成的殘留溫室氣體(GHG)排放量與人類主導的清除量達到平衡狀態」。要達到此一目的則涉及了減排、抵消和創新技術的複雜過程
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台灣立凱電能科技股份有限公司在8/11(2023年)進行的專案啟動會議中宣布,將積極投身ISO 14064-1温室氣體碳盤查的專案輔導,以推動綠能技術的發展。此次專案輔導將由華宇企管全程協助,力求成功完成專案的推進。
【華宇新訊】台灣立凱電能啟動ISO 14064-1專案輔導,開展綠色永續的承諾 Read More »
為落實對環境保護和永續發展的堅定承諾,信音企業股份有限公司於8/14進行ISO 14064-1溫室氣體碳盤查專案啟動會議,並由華宇企管ESG顧問團隊,協助信音進行碳盤查專案的推動,讓信音能在環境友好和社會責任的基礎上繼續茁壯成長。
【華宇新訊】信音企業進行ISO 14064-1溫室氣體盤查,引領綠色永續新征程 Read More »
森田印刷廠股份有限公司於2023年7月31日在其總部召開了ISO 14064-1温室氣體盤查及ESG永續報告專案推動的啟動會議,意在進一步推進企業的環境、社會與公司治理(ESG)策略。此次專案由頂尖的華宇企管ESG顧問團隊提供全程輔導,將助力森田印刷廠實現在企業永續發展的目標前進。
【華宇新訊】推動環保永續 森田印刷啟動碳盤查及ESG輔導計劃 Read More »
六哥集團旗下龍承精密股份有限公司與電全通工業股份有限公司為因應全球減碳目標以及國際綠色供應錬的要求,有請華宇企管ESG顧問團隊輔導兩家企業進行ISO1 14064-1溫室氣體盤查及ISO 14067產品碳足跡的盤查系統規劃及建置導入。
【華宇新訊】打造綠色永續文化 龍承精密與電全通聯合啟動碳盤查 Read More »
隨著全球對氣候變化問題的迫切關注,溫室氣體盤查已成為企業實現可持續發展的關鍵一環。ISO 14064-1標準是國際上公認的溫室氣體盤查和報告的指導性文件,將幫助企業全面評估和監測碳排放,讓企業能在未來營運規劃上制定相應的策略。為確保專案進行順利,徠元工業股份有限公司與經驗豐富的華宇企管ESG顧問團隊合作,協助徠元推動完成ISO 14064-1組織型温室氣體盤查,並為徠元提供專業的指導和技術支持。
【華宇新訊】創造企業競爭力 徠元工業啟動ISO 14064-1組織型温室氣體盤查 Read More »
溫室氣體造成地表升溫、極端氣候現象日益增劇,減碳行動刻不容緩。「淨零碳排」是全球需積極推行的共同課題,ISO 14064-1為企業進行碳盤查可以幫助評估其碳排放量,從而擬定減少碳排放的方案和措施。身為地球公民的動力科技 KY(6591),為積極因應碳排放的議題,特別邀請華宇企管ESG顧問團隊及鼎新電腦公司協助展開ISO 14064-1溫室氣體盤查的專案計劃,為減碳計劃開啟關鍵的第一步。
【華宇新訊】開啟減碳關鍵第一步 動力集團啟動ISO 14064-1溫室氣體盤查 Read More »
以「產品開發」為公司發展的基石的青輔實業股份有限公司,在今年展開綠色轉型,首先開始的是ISO 14064-1組織型温室氣體盤查,並請到華宇企管ESG顧問輔導團隊協助全公司進行盤查,以確立碳管理的基準年,為未來企業進行淨零碳盤開啟計劃的大門。
【華宇新訊】青輔實業為打穩淨零碳排基石 展開ISO 14064-1碳盤查 Read More »