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前言

在全球供應鏈高度重視ESG的趨勢下，臻呈文化今年4月傳來捷報，正式榮獲第三方評鑑機構EcoVadis頒發的永續發展「銀牌獎章」，並以XS的企業規模獲得總分 76 分的表現，躋身全球前 15% 企業。這項殊榮代表公司在環境、勞工與人權及商業道德等的永續績效在全球十萬多家企業中脫穎而出。

EcoVadis評鑑採用嚴謹的文件審查與制度評分機制，並依產業、規模與地區進行交叉比較，評分標準不僅看制度是否存在，更重視是否真正落地執行與具備持續改善能力。

臻呈文化首次參與評鑑就獲得銀牌的好成績，代表公司多年深耕永續，在制度成熟度、內部控管與資訊透明度上，已達到國際供應鏈認定的優秀水準，成功躋身全球前15%。透過華宇企管顧問團隊的專業協助，公司由上而下盤點政策與措施，讓永續從理念走向可衡量、可追蹤的實際成果。

臻呈文化之所以能取得銀牌，關鍵在於「具體的措施（Measures）」與「外部監控（360°Watch）」上的穩健表現。

重點措施包括：

環境：公司透過溫室氣體盤查，將減碳行動落實於日常營運，從政策（Policies）、具體措施（Measures）到外部監控（360°Watch）均達到「進階（Advanced）」水準，展現了高度一致性。
勞工與人權：整體表現亮眼，也是團隊最自豪的面向。其中的具體措施（Measures）更是獲得 100 分的滿分成績。對於文化創意產業來說，人才即資產，這代表臻呈文化在員工照顧、職安設備與制度落實上已具備高度實證能力。
商業道德 ：具體措施（Measures）及外部監控（360°Watch）獲得高分，顯示公司在法律合規與誠信經營上維持穩定表現，無重大負面紀錄，展現良好的品牌聲譽。

目前EcoVadis 已廣泛應用於歐美企業的供應商評選機制，許多跨國公司在篩選合作夥伴時，會直接參考評級結果。臻呈文化取得銀牌，代表在永續與風險管理上具備可信度，也有助於降低客戶審查成本，強化國際競爭優勢。

EcoVadis 銀牌不只是管理能力的象徵，更是進入國際供應鏈的「全球通行證」。當許多企業還在摸索評分指標時，華宇企管已成功協助臻呈文化實現「首度導入即獲銀牌」的卓越成果。華宇企管不只協助合規，更為您建立高效的推動節奏，將 ESG 直接轉化為市場競爭力。

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