一．ESG是甚麼？

簡單講就是過去的CSR企業社會責任報告或者企業道德報告，只不過現在範圍過大，改為ESG企業永續經營報告。報告的內容就必須涵蓋環境、社會責任、公司治理的相關議題，而這三項議題再衍生出各自的揭露主題。

二．ESG報告的內容要揭露那些主題？

依據GRI架構的應揭露的主題總共多達30幾項，但並沒有強制要求所有主題都必須揭露。至於到底需選擇那些主題予以揭露呢？我們會提供一份查檢表，並共同討論與決定需要揭露的主題。

三．ESG輔導過程會有那些？

第一步驟，選擇揭露主題。
第二步驟，規劃ESG報告大綱以及揭露主題所需的素材。
第三步驟、開始編撰ESG報告內容、第四步驟，進行成果發表。

值得一提的是，編寫ESG報告需要一定程度的文案編寫能力，以確保整個ESG報告內容的順暢度及具有邏輯性，因此，我們也提供了編寫ESG報告的輔導內容。

四．ESG輔導內容會有那些？

第一階段，我們會提供人員培訓，而課程目的主要是要說明GRI架構標準的內容。
第二階段，開始以召開會議的形式討論ESG報告內容素材的適切性，與編寫方向。
第三階段，就會以完成ESG報告舉辦內部成果發表會，讓企業組織全體同任知悉與了解公司的ESG報告內容。

另外，企業組織如有更進一步的企圖心，我們也會協助提出相關ESG的競賽，例如：天下雜誌、遠見雜誌所舉辦的企業社會責任相關獎項。

五．ESG輔導過程中，大概會有那些人需要參加？

建議高階管理階層結合幕僚單位以及各部門單位主管共同組成ESG推動小組，並全程參與ESG相關活動。

六．ESG輔導期間大概會多久？

以一個廠區與辦公司而言，保守估計約需8至10個月。