如何達成科學基礎減量目標
根據麻省理工學院史隆可持續發展倡議（Sloan Sustainability Initiative）所進行的SHIFT.tools專案，將這個過程分解為9個簡單步驟，無論公司規模或部門大小皆可採用：
● STEP 1瞭解目標：
了解科學基礎減量目標的概念、根據及重要性，釐清它與傳統溫室氣體排放目標設定方式的差異、它與傳統目標的不同之處，以及確認適合採取這種方法的營運項目。
● STEP 2溝通與獲得支持：
從一開始就要讓領導層與所有員工參與其中，以獲得他們的支持，透過SBTi網站與SBT手冊提供的案例，說明已經設置SBTis的公司如何在內部提案，藉此為變革製定強有力的商業案例，並協助他們弄清楚如何實現目標。
● STEP 3瞭解方法：
全球目前所整理的SBT方法分為「業別（部門）基礎設定法」（Sector based approach）、「絕對基礎設定法」（absolute based approach）以及「經濟基礎設定法」（economic based approach）。
根據分配方法的不同，可能會依業別（部門）和區域進行劃分，也可能不按業別（部門）或區域劃分。而且，不同的分配方式也會產生不同類型目標，例如物理強度與絕對排放量。
● STEP 4瞭解數據：
輸入數據之前要先知道使用哪一類的科學基礎減量目標方法，所需的數據因SBT方法而異。因此，在選擇SBT方法之前，先確定如何協助公司收集此相關數據，並確認這些數據的取得程度，以確保得出應有的結果。
● STEP 5學習方法論：
了解可用於建立目標的各種方法， 根據所處的行業與可用的數據類型採用適合的方法，亦可結合不同的分配方法，建立不同類型的目標（如絕對基礎目標與經濟基礎目標）。
● STEP 6設定目標：
使用擇定的方法來設定目標，方法的輸出就是目標本身，可用絕對值表示，例如：排放量減少30%，或二氧化碳當量減少20公噸；亦可用強度指標表示，相對於物理或金融商務活動所減少的排放量，例如：每一美元收入減少10公噸的二氧化碳當量。
● STEP 7驗證目標：
透過一個具公信力的第三方驗證單位驗證您所設定的目標，如SBTi。在目標制定過程中，企業需要做許多決策，如決定使用什麼樣的方法、決定如何建立範圍以及決定如何構建目標。透過目標的驗證，可以讓企業因決策獲得科學方法的支持而更具信心。
● STEP 8溝通目標：
按照溫室氣體盤查議定書企業標準第九章所述的原則傳達目標，這些原則包括相關性、完整性、一致性、透明度及準確性。評估在何處揭露目標以及如何展現目標給不同的受眾群體。
● STEP 9實踐目標：
選擇最適合所屬產業的減排策略來實踐目標。例如：運輸公司可能專注於燃油效率上，而消費品公司則著重於產品創新。廣泛的減排措施包括能源效率、低碳或可再生能源、生物碳封存及範圍三減排（例如：供應商標準、商務旅行、廢棄物轉移）。
SBTi審核的申請流程
●簽署承諾（Commit）：承諾企業將會致力於設立科學基礎減碳目標。
●建立目標（Develop）：完成簽屬承諾後， 必須於兩年內參考SBTi網站之指引，建立科學基礎減量目標。
●提交目標（Submit）：企業提交目標後，SBTi團隊將驗證其所提交之目標是否符合資格，並告知企業其減碳目標是否通過認證或尚須修改。
●公告目標（Announce）：通過驗證後，企業的目標將在SBTi網站上公佈。
●揭露進度（Disclose）：獲得批准後，企業須每年披露排放量並監控實現目標的進度，建議透過碳揭露專案（CDP）、年度報告、可持續發展報告及企業網站進行披露。
運用管理系統制定SBTi
以下彙整可能有助於各企業達成科學基礎減碳目標之相關ISO標準，希望藉由國際上公認的管理規範與實務做法，增強各企業達成減碳目標的信心，提升永續發展能力，進而成為減碳績效卓著的標竿企業。
總結
截至2021年底，來自70個國家、15個行業、佔全球市值約三分之一以上（38萬億美元）的2,253家公司，已通過SBTi所核准的減排目標或承諾。其核准的目標中，有將近80%與1.5 ° C一致。在2015-2020年間，目標為1.5 ° C的公司中，大部分的減排速度是要求的兩倍，與同行相比，SBTi公司正在以更快的速度實現超額減排。然而，目前台灣參與SBTi的企業仍為數不多，至2021年9月為止，僅有24家企業參與SBTi並承諾設置目標，且僅有10家企業通過目標審核。藉此，希望能鼓勵台灣企業透過科學基礎方法設置具企圖心的減碳目標，以發展更合理且有效的減碳方案，為永續發展做出更具實質意義的貢獻。
參考來源：
https://reurl.cc/XVD6M7
https://reurl.cc/yM1ZNO
https://reurl.cc/bE45jM