如何達成科學基礎減量目標
根據麻省理工學院史隆可持續發展倡議(Sloan Sustainability Initiative)所進行的SHIFT.tools專案,將這個過程分解為9個簡單步驟,無論公司規模或部門大小皆可採用:
● STEP 1瞭解目標:
了解科學基礎減量目標的概念、根據及重要性,釐清它與傳統溫室氣體排放目標設定方式的差異、它與傳統目標的不同之處,以及確認適合採取這種方法的營運項目。
● STEP 2溝通與獲得支持:
從一開始就要讓領導層與所有員工參與其中,以獲得他們的支持,透過SBTi網站與SBT手冊提供的案例,說明已經設置SBTis的公司如何在內部提案,藉此為變革製定強有力的商業案例,並協助他們弄清楚如何實現目標。
● STEP 3瞭解方法:
全球目前所整理的SBT方法分為「業別(部門)基礎設定法」(Sector based approach)、「絕對基礎設定法」(absolute based approach)以及「經濟基礎設定法」(economic based approach)。
根據分配方法的不同,可能會依業別(部門)和區域進行劃分,也可能不按業別(部門)或區域劃分。而且,不同的分配方式也會產生不同類型目標,例如物理強度與絕對排放量。
● STEP 4瞭解數據:
輸入數據之前要先知道使用哪一類的科學基礎減量目標方法,所需的數據因SBT方法而異。因此,在選擇SBT方法之前,先確定如何協助公司收集此相關數據,並確認這些數據的取得程度,以確保得出應有的結果。
● STEP 5學習方法論:
了解可用於建立目標的各種方法, 根據所處的行業與可用的數據類型採用適合的方法,亦可結合不同的分配方法,建立不同類型的目標(如絕對基礎目標與經濟基礎目標)。
● STEP 6設定目標:
使用擇定的方法來設定目標,方法的輸出就是目標本身,可用絕對值表示,例如:排放量減少30%,或二氧化碳當量減少20公噸;亦可用強度指標表示,相對於物理或金融商務活動所減少的排放量,例如:每一美元收入減少10公噸的二氧化碳當量。
● STEP 7驗證目標:
透過一個具公信力的第三方驗證單位驗證您所設定的目標,如SBTi。在目標制定過程中,企業需要做許多決策,如決定使用什麼樣的方法、決定如何建立範圍以及決定如何構建目標。透過目標的驗證,可以讓企業因決策獲得科學方法的支持而更具信心。
● STEP 8溝通目標:
按照溫室氣體盤查議定書企業標準第九章所述的原則傳達目標,這些原則包括相關性、完整性、一致性、透明度及準確性。評估在何處揭露目標以及如何展現目標給不同的受眾群體。
● STEP 9實踐目標:
選擇最適合所屬產業的減排策略來實踐目標。例如:運輸公司可能專注於燃油效率上,而消費品公司則著重於產品創新。廣泛的減排措施包括能源效率、低碳或可再生能源、生物碳封存及範圍三減排(例如:供應商標準、商務旅行、廢棄物轉移)。
SBTi審核的申請流程
●簽署承諾(Commit):承諾企業將會致力於設立科學基礎減碳目標。
●建立目標(Develop):完成簽屬承諾後, 必須於兩年內參考SBTi網站之指引,建立科學基礎減量目標。
●提交目標(Submit):企業提交目標後,SBTi團隊將驗證其所提交之目標是否符合資格,並告知企業其減碳目標是否通過認證或尚須修改。
●公告目標(Announce):通過驗證後,企業的目標將在SBTi網站上公佈。
●揭露進度(Disclose):獲得批准後,企業須每年披露排放量並監控實現目標的進度,建議透過碳揭露專案(CDP)、年度報告、可持續發展報告及企業網站進行披露。
運用管理系統制定SBTi
以下彙整可能有助於各企業達成科學基礎減碳目標之相關ISO標準,希望藉由國際上公認的管理規範與實務做法,增強各企業達成減碳目標的信心,提升永續發展能力,進而成為減碳績效卓著的標竿企業。
總結
截至2021年底,來自70個國家、15個行業、佔全球市值約三分之一以上(38萬億美元)的2,253家公司,已通過SBTi所核准的減排目標或承諾。其核准的目標中,有將近80%與1.5 ° C一致。在2015-2020年間,目標為1.5 ° C的公司中,大部分的減排速度是要求的兩倍,與同行相比,SBTi公司正在以更快的速度實現超額減排。然而,目前台灣參與SBTi的企業仍為數不多,至2021年9月為止,僅有24家企業參與SBTi並承諾設置目標,且僅有10家企業通過目標審核。藉此,希望能鼓勵台灣企業透過科學基礎方法設置具企圖心的減碳目標,以發展更合理且有效的減碳方案,為永續發展做出更具實質意義的貢獻。
參考來源:
https://reurl.cc/XVD6M7
https://reurl.cc/yM1ZNO
https://reurl.cc/bE45jM