【華宇新訊】向ESG永續經營大步邁進 宏佳騰進行專業職能建構計劃有成
機車大廠宏佳騰（1599）在今年度配合公司ESG永續發展的政策下，進行人力資源發展優化的輔導計劃，並有請顧問業有42年企業輔導經驗的華宇企管顧問團隊協助宏佳騰進行變革，並在今年(2023)9月完成第一階段進行成果發表
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人資
特別休假使用的幾個注意事項
年終將近，喜迎新年度的到來，各地皆有舉辦跨年活動，廣大的上班族也可著手進行慰勞自己辛苦工作一整年的活動，讓身心靈休息沉澱後再出發，同時也可思考新年度如何在工作與休假中取得平衡，妥善運用本身的特別休假。
華宇新訊｜員工的工資跟休假怎麼給，您清楚嗎？（下）
篇將對員工之休假制度與相關規定予以簡要說明。
一、 休息日與例假日
二、 休假與特別休假
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免費說明會 企業年度經營計畫-實務分享
如何做好年度經營計畫？
Breaking the myth that one step forward is darkness –Annual business plan practice.
輕鬆做好有共識、能執行、很務實、高成效的年度計劃
還在做沒有成效的年度計劃嗎?其實只要用對方法，企業就能輕鬆有系統、有效的計劃經營方向跟方針。 本課程將教導學員如何利用 逆序思維(Reverse thinking) 的方式設定目標，並利用 未來事件(Future events) 技術，分析下年度的環境，透過「先射箭，再畫靶」的技術，擬訂確保目標可以達成的計畫方案，讓執行成效與年度計畫相結合，提高企業整體競爭力。
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華宇原創｜如何聰明安排企業年度行事曆
即將邁入第四季的現在，企業的人資或管理部門陸續展開年度結算或新年度計畫規劃作業；其中年度行事曆為企業日常運行之基礎，所有的規劃與活動皆隨之展開。看似很一般的長態工作其實與公司的管理績效卻有著息息相關的重要性，那如何在常態工作中找到更聰明的規劃，讓年度行事曆的安排能幫助企業運作更有效能是有幾個關鍵的要素…
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華宇新訊｜員工的工資跟休假怎麼給，您清楚嗎？（上）
因應現代社會型態的改變，勞工意識升高，勞動相關法令不斷地修改，導致公司及企業在管理上往往無所適從，也容易在不經意的情況下違反了勞基法相關規範。企業要能穩定發展，勞資關係的和諧為不可或缺的條件之一，以下僅就勞工的薪資及休假簡要說明，希望對讀者有所助益…
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